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Dov'è lecito consumare i pasti in missione?

avv. Romolo Reboa, avv. Reboa, Romolo Reboa, Reboa, Romolo, Ingiustizia la PAROLA al POPOLO, la PAROLA al POPOLONella gerarchia delle fonti le circolari ministeriali e le note circolari dirigenziali non hanno in genere valore normativo alcuno, ad esse non potendosi annettersi l'effetto di produrre diritto, neppure a livello integrativo. Le circolari possono avere anche contenuto ordinatorio, ma nei soli limiti in cui un potere d'ordine effettivamente configurabile alla luce del rapporto di stretta gerarchia istituito dall'ordinamento superiore e tanto con effetti nei soli riguardi dei sottoposti e purché esista una norma primaria che legittimi la disposizione impartita. Difettando tali condizioni, alle note richiamate deve riconoscersi valenza di mere sollecitazioni a seguire una determinata interpretazione, senza che le stesse possano ritenersi in alcun modo suscettibili di incidere su situazioni giuridiche soggettive derivanti dalle disposizioni di rango primario o regolamentare (come ribadito in varie occasioni dalla giurisprudenza di legittimità, Cass., 9 marzo 2012, n.3757, RV.621927, Cass., 14 febbraio 2002, n.2133, RV.552288). Alla luce di ciò, è lecito domandarsi se una circolare del Tesoro/Finanze, Ragioneria Generale dello Stato (la n. 71 dell'11.9.1992 e altra analoga n. 3 dell'11.7.2003) possa imporre al dipendente statale in missione la consumazione del pasto, per cui è previsto il rimborso della spesa, nella sola località di missione e non in una viciniore, fuori dall'orario di lavoro e senza pregiudizio o limitazione alcuna per la prestazione dell'attività lavorativa medesima. Soccorre al chiarimento l'accoglimento (d.P.R. 7.11.2001), pubblicato nel Bollettino del Ministero della Giustizia (anno 2002, n.3, pag.82), del ricorso straordinario al Capo dello Stato, avanzato da un dirigente ispettore dell'amministrazione giudiziaria, contro il diniego di rimborso delle somme erogate dal ricorrente per la consumazione di alcuni pasti in ristoranti siti in località limitrofe al luogo in cui è stato inviato in missione, diniego conseguente ad un rilievo della ragioneria centrale. Con il ricorso è stata dedotta la violazione delle disposizioni in materia di trattamento economico di missione, che, come risulta dal parere espresso nell'adunanza del 19 dicembre 2000, dalla Terza Sezione del Consiglio di Stato, non prevedono alcun divieto di consumazione pasti in località diverse da quella della missione, mentre la circolare interpretativa della ragioneria viola la suddetta normativa. Nessuna disposizione del d.P.R. 16 gennaio 1978 n. 513 né delle leggi 18 dicembre 1973 n. 836 e 26 luglio 1978 n. 417, sul trattamento di missione, esclude dal rimborso le spese sostenute in località viciniori a quella di missione o impone al dipendente di soggiornare o consumare i pasti esclusivamente nella località di missione; ne consegue che il diritto al rimborso non può essere escluso da una circolare ministeriale (la n. 71 del 1992), che non può in alcun modo incidere su un diritto patrimoniale del dipendente. In relazione alle motivazioni addotte in detta circolare va osservato, che la circostanza che il personale inviato in trasferta debba considerarsi in servizio nella sede di missione per tutta la durata dell'incarico non implica che il dipendente debba necessariamente ed esclusivamente soggiornare nella località della missione, poiché ciò che rileva è la strumenta1ità della spesa rispetto all'incarico espletato, strumentalità che nella specie non è contestata. Quanto all'eventualità di infortuni in itinere va osservato che lo spostamento in località limitrofe a quella di missione concretizzerebbe una tipica ipotesi di rischio elettivo ("quello cioè che, estraneo e non attinente alla attività lavorativa, sia dovuto ad una scelta arbitraria del lavoratore, il quale crei ed affronti volutamente, in base a ragioni o ad impulsi personali, una situazione diversa da quella inerente alla attività lavorativa, ponendo così in essere una causa interruttiva di ogni nesso tra lavoro, rischio ed evento" (cfr., ex plurimis, Cass. 22.2.2012, n. 2642)), non indennizzabile e dunque non gravante sull'erario. In buona sostanza, ritengo che non possa essere limitato, salvo che per il tempo strettamente lavorativo, il diritto del dipendente pubblico inviato in missione continuativa, a potersi liberamente muovere, secondo le personali esigenze, fuori dal territorio del comune di missione.

Alfredo Rovere*

Dirigente Ispettore Ministero della Giustizia

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